Si te pagan menos del mínimo, asumo que no tienes contrato, ni seguro, ni prestaciones. Todo eso es ilegal, puedes reportar a tu empleador con el SAT y el IMSS para que se lo enchoricen, solo necesitas demostrar la relación laboral (mensajes, fotos, videos, etc) también puedes suspender la relación laboral sin repercusión para ti (como si te despidieran injustificadamente) si llevas algo de tiempo puede ser buena opción, te llevarias algo de lana
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