Legalmente no debería haber despido ahora de lo legal a la realidad es un camino largo. Yo investigaria como se comporta la empresa ante la comunidad LGBT si tienen contratadas personas abiertamente gay es más probable que no pase nada. Si por otro lado es un ambiente más conservador puede ser más riesgoso y pueden inventar otros motivos para el despido. También depende en qué ciudad vives, en CDMX hay más apertura y asociaciones que te protejen
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